Заява: Ви повинні подати заявку на отримання пільг до вашого базового забезпечення. В принципі, ці виплати не виплачуються за періоди до подання заяви. Тому якнайшвидше подайте заявку до центру зайнятості. Ви можете подати свою заявку неформально, тобто письмово, по телефону, в цифровому вигляді або особисто. У будь-якому випадку необхідно подати необхідні документи.
Непрацездатність : якщо ви не можете працювати, ви зберігаєте соціальний захист і отримуєте допомогу в розмірі допомоги по безробіттю II (ALG II), виплаченої раніше. Якщо ви захворіли та не працювали після подачі заяви або під час отримання базових пільг на безпеку, ви зобов’язані негайно повідомити про свою непрацездатність та докласти медичну довідку про непрацездатність та її очікувану тривалість. Якщо непрацездатність триває довше, ніж було засвідчено лікарем, ви повинні довести це, надавши іншу медичну довідку. Якщо ви знову зможете працювати, негайно повідомте нам про це.
Оплата: пільги для забезпечення вашого існування виплачуються наперед за кожен необхідний місяць. Кожен повний місяць обчислюється з 30 календарних днів. Якщо пільги не надаються протягом повного місяця, 1/30 місячної допомоги виплачується за кожен день у разі неповних місяців на початку та після припинення права на допомогу. Центр зайнятості також гарантує, що ви можете розпоряджатися сумою платежу в перший робочий день поточного місяця. Однак центр зайнятості не впливає на можливі затримки, такі як несвоєчасне зарахування на ваш рахунок або несвоєчасна доставка платіжного доручення для розрахунку. Коли ви можете очікувати першого переказу, також залежить від того, коли ви подасте документи заявки. Заявка буде оброблена якомога швидше, але потрібен деякий час. Тому подайте заявку та пов’язані з нею документи якомога раніше та в повному обсязі. Тільки після цього можна розпочати обробку вашої заявки.
Спільнота потреб: спільноту потреб зазвичай можна прирівняти до сім’ї.
Це включає:
- працездатні бенефіціари,
- батьки, які проживають у домогосподарстві, або той із батьків, хто проживає в домогосподарстві неодруженої працездатної дитини, яка ще не досягла 25 років, та партнер, який проживає в домогосподарстві цього батька,
- як партнер працездатного бенефіціара – подружжя, яке не розлучене постійно, – супутник життя, який не розлучений постійно, – особа, яка веде спільне життя з домогосподарством працездатного бенефіціара, проживає разом таким чином, що після розумної оцінки , можна припустити взаємну волю нести відповідальність один за одного і заступатися один за одного.
- неодружені діти віком до 25 років, які належать до домогосподарства осіб, які не досягли 1-3 років.
- Діти віком до 25 років не належать до спільноти потреб батьків, якщо вони можуть покрити свої потреби за рахунок власних доходів або якщо вони самі мають дитину. У цих випадках вони разом із дитиною формують власну спільноту потреб. Якщо батьки непрацездатні, вони все одно створюють пільгову громаду зі своїми дітьми віком до 25 років, якщо хоча б одна дитина працездатна – тобто принаймні 15 років.
конфіденційність
Інтеграційна угода: у домовленості між вами та вашим спеціалістом з інтеграції / вашим керуючим справами в центрі зайнятості, як буде досягнута ваша інтеграція в роботу. Ця так звана інтеграційна угода визначає, як ви будете брати участь у цьому проекті. Законодавчо встановлений інтеграційний договір укладається на шість місяців, у разі потреби коригується та продовжується після закінчення узгодженого часу.
Дохід: Допомога по безробіттю II та соціальна допомога виплачуються лише тим, хто не в змозі або недостатньо в змозі забезпечити власні засоби до існування та своїх родичів, які проживають разом із ними у потребі. З цієї причини доходи та майно всіх членів пільгової спільноти враховуються за певних умов. З цієї причини у заяві, декларації про доходи та довідці про заробіток також запитується стан доходів інших людей, які проживають у домогосподарстві. Ви можете прочитати, хто належить до вашої спільноти потреб, під записом для терміну «спільнота потреб».
Дохід включає, наприклад, дохід від:
- діяльність, яка не є самозайнятою або самозайнятою особою,
- Компенсаційні виплати, такі як допомога по безробіттю або лікарняні,
- Дохід від капіталу та відсотків або
- Дохід від оренди та лізингу, аліментів, аліментів на дитину, пенсії та доходи від власності.
Працевлаштований: працевлаштований — це особа, якій виповнилося принаймні 15 років, але ще не виповнилося 65 років і яка може працювати щонайменше три години на день за звичайних умов загального ринку праці та не заважає робити це в осяжному майбутньому через хворобу. або інвалідність. Ви все ще вважається працездатним, навіть якщо від вас не можна очікувати, що ви зможете працювати тимчасово – наприклад, тому що ви виховуєте дитину віком до трьох років або тому, що ви все ще ходите до школи.
Звільнення від плати GEZ: нова плата за мовлення розроблена солідарно, тому що кожен, хто отримує певні державні соціальні виплати залежно від свого доходу, може подати заявку на звільнення від плати: наприклад, кожен, хто отримує допомогу по безробіттю II, соціальну допомогу, базове забезпечення або BAföG може подати заявку на звільнення від плати за наявності підтвердження від відповідного органу. Подати заявку на отримання плати за мовлення.
Потрібна допомога: Ви потребуєте допомоги, якщо ви не можете або не можете належним чином забезпечити свої власні потреби в утриманні, свою інтеграцію в роботу та потреби у утриманні людей, які живуть з вами в потребі спільноти за рахунок власних сил і засобів. Передбачається, що ви використовуєте свою робочу силу, беретеся на розумну роботу, використовуєте власні доходи та активи, а також доходи та активи партнера та пред’являєте першочергові вимоги на соціальні виплати та вимоги на аліменти.
Страхування здоров’я та довгострокового догляду: поки ви отримуєте допомогу по безробіттю II, ви, як правило, обов’язково застраховані в рамках обов’язкового медичного страхування та соціального страхування довгострокового догляду, якщо страхування неможливе як частина сімейного страхування. Центр зайнятості сплачує фіксовані внески на страхування здоров’я та довгострокового догляду в установленому законом розмірі. В принципі, центр зайнятості реєструє вас у тій компанії, яка має медичне страхування, у якій ви мали медичне страхування та довгостроковий догляд до переїзду. Зверніть увагу: в особливих випадках можливі відхилення від наведених вище версій.
Початок медичного страхування: центр зайнятості страхує вас лише тоді, коли запитувана допомога також була затверджена. Страхування зазвичай починається ретроспективно в перший день, за який ви отримуєте виплати. На це слід звернути особливу увагу, якщо ви запізнюєтеся з поданням заявки або якщо ваша заявка триває довше. Якщо протягом цього часу вам доведеться скористатися послугами медичного страхування, вам слід укласти угоду зі своєю медичною страховою компанією про тимчасове страхування для вас і вашої родини. Якщо ви отримуєте незаконні виплати, ви повинні очікувати, що вам доведеться відшкодувати вашому центру зайнятості внески на страхування здоров’я та довгострокового догляду на додаток до надміру виплачених виплат.
Переваги: Основні переваги безпеки для тих, хто шукає роботу, включають пільги в натуральній формі, такі послуги, як інформація, поради та підтримка від контактної особи в центрі зайнятості, а також грошові виплати, які призначені для інтеграції працездатної особи, яка потребує допомоги, до роботи та забезпечення її засобів до існування, включаючи людей, які живуть у його потребі.
Тривалість виплати допомоги: Допомога по безробіттю II виплачується безстроково, якщо такі вимоги, як потреба у допомозі, постійно діють. Щоб перевірити потребу в допомозі, пільги затверджуються лише на шість місяців. Якщо під час подачі заяви на отримання допомоги по безробіттю II стане зрозуміло, що потреба у допомозі триватиме лише короткий час, період схвалення буде відповідно скорочено.
Зловживання пільгами: зловживання пільгами розкривається, енергійно переслідується та карається за допомогою сучасних методів електронної обробки даних – також у всебічному співробітництві з іншими органами влади та центрами зайнятості – з метою захисту спільноти платників податків.
Додаткові вимоги: термін додаткові вимоги означає додаткові витрати, які не покриваються так званою стандартною послугою. Ці витрати можуть бути покриті у вигляді одноразової суми за певних умов – наприклад, для майбутніх мам з 13-го тижня вагітності, для одиноких батьків залежно від віку та кількості дітей, для інвалідів або для спеціального харчування, якщо дорожча дієта необхідна з медичних причин, які є очевидними.
Обов’язок повідомити: Протягом періоду, протягом якого ви претендуєте на основні пільги з безпеки для тих, хто шукає роботу, ви зобов’язані особисто з’явитися у центр зайнятості та, якщо необхідно, з’явитися на медичний або психологічний огляд, якщо вас попросять про це. Такий запит також може служити для підготовки рішень у процедурі виплати допомоги та перевірки вимог до допомоги, тобто необхідності допомоги. Центр зайнятості може визначити, що запит на повідомлення у разі хвороби продовжує впливати на перший день працездатності. Тоді ви зобов’язані з’явитися особисто в перший день можливості працювати. Це зобов’язання повідомляти також застосовується під час заперечення або судового позову на час, на який ви подаєте заяву або подали заявку на отримання пільги. Якщо ви не можете цього зробити, негайно повідомте про це ваш центр зайнятості та вкажіть причину, щоб не було накладено санкцій.
Зобов’язання співпрацювати та повідомляти: Ваша співпраця потрібна для того, щоб можна було перевірити та визначити ваше право на пільги. Ви повинні вказати всі факти, які мають відношення до пільги і які запитуються у формі заявки. Якщо потрібна інформація від третіх осіб, ви повинні погодитися на надання інформації цими особами. Якщо потрібні такі докази, як сертифікати або докази, ви повинні назвати їх або надати їх самостійно. Крім того, ви зобов’язані негайно повідомити нас і не запитувати про будь-які зміни, які пізніше виникнуть у наданій вами інформації. Тільки так можна виплатити правильний розмір допомоги або уникнути переплат. Це також застосовується, якщо відбуваються зміни, які можуть мати ретроспективний вплив на допомогу, наприклад, ретроспективне схвалення пенсії.
Ви повинні негайно повідомити нас, якщо ви влаштовуєтеся на роботу – в тому числі як самозайнята особа або як член сім’ї, який допомагає. Не покладайтеся на будь-які обіцянки інших, щоб повідомити про свій початок роботи. Ви несете повну відповідальність за це. Навіть якщо ви захворіли і не можете працювати як людина, яка потребує допомоги, яка може працювати, і якщо ви знову можете працювати, ви подаєте заяву або отримуєте допомогу по вагітності та пологах або подібні виплати, ви подаєте заяву або отримуєте пенсії всіх види пенсії, зокрема через зниження працездатності, або зміну вашої адреси – негайно повідомте нас.
Ви також повинні зареєструватися, якщо ви одружуєтеся, вступаєте в шлюбні стосунки або (довічне) партнерство або окремо від свого партнера, ваш дохід або ваші активи або доходи або активи вашого чоловіка, партнера або супутника життя та родичів у Співтоваристві зміни потреб, доходи від активів зараховуються вам або вашому чоловікові, дружині, партнеру або супутнику життя (наприклад, відсотки, дивіденди) або нараховуються відшкодування податків.
Також зверніть увагу, що якщо укладається договір на нове житло, відповідальний центр зайнятості повинен спочатку отримати від центру зайнятості запевнення про суму витрат на нове житло.
Будь ласка, негайно повідомте нас про будь-які зміни та переконайтеся, що надана вами інформація є повною та правильною. Також у ваших інтересах дотримуватись цих зобов’язань щодо співпраці. Якщо ви надасте неповну чи невірну інформацію або не повідомите нас про будь-які зміни або не повідомите про них негайно, можливо, вам доведеться не тільки відшкодувати виплати, отримані неправомірно, але ви також можете вчинити адміністративне правопорушення або кримінальне правопорушення. Ті самі зобов’язання також поширюються на членів пільгової спільноти або законного представника. Обов’язок повідомляти членів пільгової спільноти також може виконувати представник пільгової спільноти.
Відсутність: одержувачі допомоги по безробіттю, які отримують допомогу по безробіттю II від центру зайнятості, повинні обов’язково поговорити зі своїм агентством з працевлаштування перед початком поїздки або відсутності на місці та отримати їх схвалення.
Закон зобов’язує отримувачів допомоги по безробіттю II узгоджувати це з центром зайнятості щодо того, чи можуть і коли вони брати відпустку та використовувати прогули. Схвалення можливе лише в тому випадку, якщо влаштування на роботу чи участь у подальшому професійному навчанні є малоймовірним у цей період. Якщо не повідомити завчасно, пільги будуть отримані неналежним чином, і виплата буде витребувана або виплата призупинена, якщо запрошення не було виконано протягом цього періоду. Законодавець прив’язав не лише права, а й обов’язки до отримання пільг із заміщення заробітної плати. Це також включає той факт, що відсутність на місці має бути затверджена. Центр зайнятості може продовжувати виплачувати допомогу по безробіттю II протягом трьох тижнів на рік. Якщо ви не зможете зв’язатися ще три тижні, ви більше не отримаєте грошей за цей час. У цьому випадку нова заява на допомогу по безробіттю після поїздки не потрібна. Період три тижні з грошима і три тижні без грошей також можна взяти за кількома розділами протягом календарного року. Будь-хто, хто подорожує більше шести тижнів поспіль з самого початку, не може отримати гроші за весь період.
P account: P account — це абревіатура від «рахунок захисту від арешту». Це звичайний поточний рахунок, в якому спеціальна угода між клієнтом і його банком забезпечує захист залишків на рахунках, що більш детально визначено законодавством.
Конфіскація: пільги для забезпечення існування, як правило, не є арештом , і тому не можуть бути передані чи заставлені. Якщо послуга, на яку ви маєте право, переведена на рахунок у вашому банку, сума платежу може бути арештована або зарахована у рахунок претензії вашого банку лише через сім календарних днів після її зарахування. Фінансова установа повинна виплатити вам допомогу протягом цього періоду.
Санкції: окрім принципу просування, не менш важливим є принцип вимогливості. Тому ви зобов’язані вжити конкретних заходів, щоб задовольнити вашу потребу в допомозі. Ви повинні прагнути подолати своє безробіття та активно брати участь у всіх заходах, які підтримують цю мету. Якщо ви не виконаєте ці зобов’язання без поважних причин, це призведе до далекосяжних санкцій у вигляді скорочень або навіть втрати пільг. Це також застосовується у разі подальших порушень обов’язків, таких як припинення розумного інтеграційного заходу або нездатність відповісти на запит на повідомлення.
Соціальна допомога: бенефіціари, які не можуть працювати і проживають з пільговим, який здатний працювати, або бенефіціаром, який здатний працювати в нужденному населеному пункті, отримують соціальну допомогу, якщо вони не мають права на пільги згідно з Книгою дванадцятою Соціальний кодекс (SGB XII). Одержувачі пенсії у зв’язку з частковою або повною тимчасовою втратою працездатності також мають право на вимогу. Члени пільгової громади, які отримують постійну пенсію через повне зниження працездатності або вже досягли стандартного пенсійного віку, не мають права на соціальні виплати. Переваги включають стандартну потребу, додаткові потреби та потребу в житлі та опаленні. Розмір соціальної допомоги ідентичний розміру допомоги по безробіттю II.
Переїзд: При переїзді можуть бути надані витрати на придбання квартири, витрати на переїзд та орендну заставу. Для цього перед підписанням договору оренди необхідно отримати підтвердження від центру зайнятості. Зазвичай це надається, якщо переїзд необхідний і вартість нового житла є розумною.
Багатство: багатство – це всі товари людини, які можна виміряти грошима – незалежно від того, чи знаходяться активи в Німеччині чи за кордоном. Сюди входять грошові кошти, (заощадження) активи, такі як цінні папери, заощадження будівельного товариства, акції та частки фондів, а також дебіторська заборгованість, рухомі активи, будинок та нерухоме майно та інші речові права на нерухомість. В принципі необхідно враховувати ваші власні корисні активи та майно родичів, які проживають з вами в пільговій громаді.
Активи можуть бути використані, якщо вони можуть бути використані для існування або якщо їхня грошова вартість може бути використана для існування шляхом споживання, продажу, надання в позику, оренди чи лізингу.
Активи, якими власник не може вільно розпоряджатися, непридатні для використання – наприклад, тому що актив передано в заставу.
Заява для подальшого схвалення: пільги згідно з SGB II зазвичай затверджуються на 12 місяців. Якщо потреба у допомозі не зникає після цього періоду, потрібна заявка для подальшого схвалення, яка може бути схвалена не раніше ніж з дати звернення. Ця заявка для подальшого схвалення буде надіслана вам приблизно за 4 тижні до завершення поточного етапу затвердження. Якщо до цього часу ви не отримали лист про припинення з новою заявкою для подальшого затвердження, будь ласка, переконайтеся, що ви самі отримали форму заявки для подальшого затвердження. Заповнена заявка повинна бути передана або отримана у відповідальному місці завчасно до закінчення останнього періоду затвердження.
Якщо ви подасте заявку із запізненням (після закінчення останнього періоду схвалення), тим часом ви не отримаєте жодних переваг. Тому надсилайте свої заявки на подальше затвердження якомога раніше!
Заперечення: якщо ви не згодні з рішенням центру зайнятості, ви можете оскаржити його протягом одного місяця після оголошення рішення. Заперечення необхідно подати в письмовій формі до центру зайнятості або заявити там особисто для запису. Це спричиняє повторну перевірку рішення.
Якщо ваше заперечення неможливо виправити або не можна виправити повністю, ви отримаєте письмове повідомлення про заперечення, на яке ви можете подати скаргу. До якого суду, в який строк і в якій формі має бути подана скарга, можна дізнатися з інструкції про засоби правового захисту, яка видається разом із повідомленням про заперечення. У разі позову ваш центр зайнятості, як правило, повинен надіслати повні документи про допомогу до соціального суду. Медичні та психологічні звіти в цих пільгових документах будуть виключені з надсилання, лише якщо ви чітко заперечуєте проти їх надсилання. Заперечення та скарги не мають призупиняючої дії.
Розумність: якщо ви отримуєте основні переваги безпеки для тих, хто шукає роботу, ви також зобов’язані прийняти будь-яку роботу, на яку ви можете. Винятки, передбачені законодавством, становлять, наприклад, якщо виконання роботи загрожує вихованню дитини віком до 3 років, несумісне з доглядом за родичем, догляд не може бути забезпечений іншим способом або є інше важливе причина навпаки. Винагорода нижче колективного договору або нижча за звичайну місцеву винагороду не є необґрунтованою, якщо винагорода не порушує закон або мораль. На додаток до цих винятків застосовується наступне: Ваші особисті інтереси мають бути на другому місці перед інтересами широкої громадськості.
Netzwerk Teilzeitausbildung
Hilfetelefon
