гендерна примітка

З метою кращої читабельності форма чоловічого роду іноді використовується для особових позначень та особистих іменників.

Відповідні терміни, як правило, застосовуються до всіх статей з точки зору рівного ставлення.

Скорочена форма мови призначена лише для редакційних причин і не містить жодного рейтингу.

Автори фотографій

• Ви можете зв’язатися з нами: opolja – stock.adobe.com / № 262007305
• Шукачі роботи: kontrastwerkstatt – stock.adobe.com / № 99412468
• Агентство з працевлаштування: peterschreiber.media – stock.adobe.com / № 189242646
• Посередництво/Консультації: Моне – stock.adobe.com / № 164124947
• Молодь: industrieblick – stock.adobe.com / № 97885804
• Грошові виплати: rupbilder – stock.adobe.com / № 29809798
• служба роботодавця: Drobot Dean – stock.adobe.com / #161160344
• Закон про можливості участі: REDPIXEL – stock.adobe.com / № 216576064
• Стажування компанії: industrieblick – stock.adobe.com / № 107755118

Юридичне повідомлення

1. Обмеження відповідальності

Вміст цього веб-сайту створюється з особливою ретельністю. Однак постачальник не несе відповідальності за правильність, повноту та актуальність наданого контенту. Вміст веб-сайту використовується на власний ризик користувача. Просте використання веб-сайту постачальника не призводить до будь-яких договірних відносин між користувачем та постачальником.

2. Зовнішні посилання

Цей веб-сайт містить посилання на сторонні веб-сайти («зовнішні посилання»). Відповідальність за ці веб-сайти несуть відповідні оператори. Коли зовнішні посилання були вперше посилання, постачальник перевірив вміст третьої сторони на наявність будь-яких правових порушень. На той момент жодних правових порушень не було. Постачальник не має впливу на поточний і майбутній дизайн і зміст сторінок, на які посилаються. Налаштування зовнішніх посилань не означає, що постачальник приймає вміст за посиланням або посиланням як свій власний. Постійний моніторинг зовнішніх посилань не є розумним для провайдера без конкретних доказів правових порушень. Однак, якщо нам стане відомо про порушення законодавства, такі зовнішні посилання будуть негайно видалені.

3. Авторське право та допоміжне авторське право

Вміст, опублікований на цьому веб-сайті, є об’єктом німецького авторського права та допоміжних авторських прав. Будь-яке використання, не дозволене німецьким законодавством про авторське право та допоміжним законодавством про авторське право, вимагає попередньої письмової згоди постачальника або відповідного власника прав. Це стосується, зокрема, тиражування, обробки, перекладу, зберігання, обробки або відтворення вмісту в базах даних або інших електронних носіях і системах. Зміст і права третіх осіб позначаються як такі. Несанкціоноване копіювання або пересилання окремого вмісту або повних сторінок заборонено і карається законом. Дозволено лише виготовлення копій та завантаження для особистого, приватного та некомерційного використання. Подання цього веб-сайту у зовнішніх фреймах дозволяється лише з письмового дозволу.

Джерело інформації про використані зображення та графіку: www.arbeitsagentur.de

4. Конфіденційність

Відвідавши веб-сайт провайдера, можна зберегти інформацію про доступ (дата, час, переглянута сторінка). Ці дані не належать до персональних даних, а є анонімними. Вони оцінюються лише для статистичних цілей. Передача третім особам у комерційних або некомерційних цілях не відбувається. Провайдер чітко зазначає, що передача даних в Інтернеті (наприклад, при спілкуванні по електронній пошті) має прогалини в безпеці і не може бути повністю захищена від доступу третіх осіб. Використання контактних даних у вихідних даних для комерційної реклами категорично не бажано, якщо постачальник не дав попередньої письмової згоди або вже існують ділові відносини. Постачальник та всі особи, зазначені на цьому веб-сайті, заперечують проти будь-якого комерційного використання та розкриття їхніх даних.